เมื่อเดือนธันวาคม แพลตฟอร์มจำหน่ายเพลงอิสระVenice Musicแต่งตั้งให้ Dani Oliva รองประธานฝ่ายธุรกิจและกฎหมาย ถือเป็นช่วงเวลาแห่งการทำลายเพดานสำหรับผู้บริหารข้ามเพศ ซึ่งเป็นหนึ่งในไม่กี่คนที่ดำรงตำแหน่งระดับสูงในบริษัทเพลงรายใหญ่
ก่อตั้งโดยTroy Carterอดีตผู้จัดการของ Lady Gaga, Charlie Puth และ Meghan Trainor และ Suzy Ryoo เพื่อนร่วมงานของ Carter ที่ Atom Factory เวนิสให้บริการเครื่องมือสำหรับการเผยแพร่ การตรวจสอบประสิทธิภาพการสตรีม และการเก็บค่าลิขสิทธิ์ บริษัทเปิดตัวในปี 2562
Oliva ชาวโตรอนโตซึ่งระบุว่าเป็นเขาทำงานในวงการเพลงมานานกว่า 20 ปีและสร้างประวัติส่วนตัวที่น่าประทับใจ ผลงานด้านกฎหมายของเขา ได้แก่ งานด้านกฎหมายในอัลบั้ม “Positions” ของ Ariana Grande ซึ่งJustAcoustic ลูกค้าของเขา เล่นกีตาร์วนซ้ำสะกดจิตในเพลงไตเติ้ลของอัลบั้ม เขายังเป็นผู้ร่วมก่อตั้ง Alt Eden ค่ายเพลงสัญชาติแคนาดาของ Indigenous และ LGBTQ+ รวมถึงบริษัทจัดการเพลง Muk-Posh
ในวันที่ 25 กุมภาพันธ์ Oliva จะนำ Out of Mind Music Festival ของเขาไปที่The Echoในลอสแองเจลิส ซึ่งเขาจะแสดงให้ศิลปิน นักดนตรี และผู้ขายของ BIPOC และ LGBTQ+ โดดเด่น
แต่ในขณะที่เขาเห็นว่าแนวดนตรีมีความหลากหลายมากขึ้น ศิลปินเควียร์ ทรานส์ และไม่ใช่ไบนารี่ก้าวขึ้นสู่แถวหน้า การเปลี่ยนแปลงจากเบื้องหลังยังเร็วไม่พอ ในบทบาทใหม่ของ Oliva ที่เวนิส ความคิดริเริ่มรวมถึงการช่วยจัดหาทรัพยากรทางกฎหมายให้กับศิลปินอิสระเพื่อช่วยให้พวกเขาตัดสินใจทางธุรกิจได้อย่างชาญฉลาดยิ่งขึ้น
ขอแสดงความยินดีกับบทบาทใหม่ของคุณ วันต่อวันของคุณเกี่ยวข้องกับอะไร?
ฉันใช้ระบบกฎหมายใหม่สำหรับบริษัท ฉันเจรจาและร่างข้อตกลงระหว่างเวนิส บริษัท และศิลปิน ฉันยังตรวจสอบข้อตกลงและเจรจาข้อตกลงระหว่างพันธมิตรแบรนด์กับธุรกิจ ผู้ให้บริการ และอื่นๆ ฉันยังแนะนำทีมผู้บริหารเกี่ยวกับการตัดสินใจทางธุรกิจ ผลกระทบทางกฎหมาย และอื่นๆ
อะไรทำให้คุณสนใจด้านธุรกิจของอุตสาหกรรมนี้
ฉันเล่นกีตาร์และเล่นมาตั้งแต่เด็กๆ ดังนั้นฉันจึง มีส่วนร่วม อย่างสร้างสรรค์ในระดับหนึ่ง แต่จริงๆแล้วฉันมีอาการตื่นเวทีค่อนข้างแย่ ดูเหมือนว่าฉันจะเก่งกว่ามากในด้านกลยุทธ์และการอำนวยความสะดวกด้านลอจิสติกส์ในการทำโปรเจ็กต์เพลง และเข้าใจวิธีการทำตลาดและสิ่งที่ต้องทำกับมันจริงๆ และวิธีที่จะทำให้วิสัยทัศน์ของศิลปินสำหรับโปรเจ็กต์เป็นจริง ดังนั้น ฉันคิดว่าโดยธรรมชาติแล้ว ฉันมุ่งไปที่การต้องการช่วยศิลปินสร้างโครงสร้างพื้นฐานทางธุรกิจรอบๆ สิ่งที่พวกเขาต้องการสร้าง แทนที่จะเป็นศิลปินเพลงเอง
คุณเปิดตัวOliva Law Group, PC & Dani Oliva Music Consultingในปี 2560 มีกรณีใดบ้างที่เป็นแรงบันดาลใจให้คุณก่อตั้งบริษัทของคุณเอง
ฉันรู้ว่าฉันอยากทำงานด้านกฎหมายบันเทิง และฉันก็มีความคิดที่อยากจะมีอาชีพของตัวเองมานานแล้ว มันเป็นบุคคลมากกว่ากรณีต่อตัวที่เป็นแรงบันดาลใจให้ฉันไปในทิศทางนั้น ฉันทำงานด้านการจัดการก่อนที่จะเข้าเรียนในโรงเรียนกฎหมาย และฉันมีศิลปินที่ถามคำถามฉันเกี่ยวกับข้อตกลงและข้อตกลงทางกฎหมาย และฉันก็แบบว่า “โอ้ แย่จัง ฉันควรหาทนายด้านความบันเทิงมาช่วยฉันและช่วยให้พวกเขาเข้าใจเงื่อนไขเหล่านี้” ดังนั้นฉันจึงได้พบกับทนายความด้านความบันเทิงที่มีการฝึกดนตรีของตัวเอง แต่ก็มีค่ายเพลง [แผ่นเสียง] ด้วย และในตอนนั้น เขามีห้องแสดงงานศิลปะที่เจ๋งมากด้วย และฉันก็คิดว่า “อืม นี่มันสุดยอดจริงๆ” เช่น เขาได้มีส่วนร่วมในการตัดสินใจเชิงสร้างสรรค์บางอย่างเกี่ยวกับดนตรีและศิลปิน เขาช่วยเริ่มต้นอาชีพให้กับสิ่งที่ยอดเยี่ยมเหล่านี้ ศิลปินที่หลากหลาย และเขามีสำนักงานกฎหมายแห่งนี้ นั่นคือสิ่งที่ฉันต้องการจะทำ นั่นคือที่มาของแนวคิดในตอนแรก ซึ่งฉันก็แบบว่า “โอเค ฉันอยากลองมีกฎหมายบันเทิงของตัวเองดูบ้าง”
